根据工作需要，湖北太和武当文化演艺发展公司（武当一梦）面向社会公开招聘1名营销运营总监，现将招聘方案公告如下：

一、招聘岗位

营销部：运营总监1名

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，服从组织安排，具有较强的组织纪律性和保密观念；

3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照要求及时到岗工作;

5.具备岗位所必需的其它条件。

三、岗位及资格条件

本次招聘的具体岗位及资格条件等要求，详见附件《湖北太和武当文化演艺发展有限公司（武当一梦）招聘岗位需求表》。

(一)关于报考年龄等相关截止时间要求：《岗位需求表》毕业证取得时间截止为2024年6月30日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

(二)关于学历要求的说明：《岗位需求表》中招聘条件的学历标明：“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员。

四、招聘流程

（一）报名

1.时间和地点

时间：2025年2月7日至2025年2月17日17：30

地点：武当山特区武当大道（武当山高速出口200米处）武当一梦园区12#行政办公楼

（1）现场报名：由本人携带个人身份证、学历学位证书原件及复印件各一份（原件查验、复印件留存）、学信网学历查询证明，近期免冠彩色一寸照片2张、应聘报名表1份，（可附加提供工作业绩佐证、荣誉证书等资料，不作为硬性要求），前往湖北太和武当文化演艺有限公司（武当一梦园区行政办公楼）办理报名手续，不得由他人代办。

（2）网上报名：应聘者准备个人身份证、学历学位证书、学信网学历查询证明、电子照片、应聘报名表，（可附加提供工作业绩佐证、荣誉证书等资料，不作为硬性要求），所有资料一并扫描发打包发送至招聘报名邮箱：651440857@qq.com。邮件名称：姓名+应聘岗位名称，如因填报信息错误或材料扫描不清晰等，导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

3.资格审核

湖北太和武当文化演艺公司依据招聘任职条件对报名人员进行资格审核，符合报名条件的，将通过电话、短信或邮件等方式通知考生。

（二）考试

1.由湖北太和武当文化演艺发展有限公司根据岗位要求自行组织，考试为结构化面试。请参加面试人员提前备好身份证原件，考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知。采取结构化面试，主要了解应聘用人员的基本情况、求职的动机与工作意愿、工作经验与工作态度、是否具备工作岗位要求的技能等。

2.本次结构化面试，分为初试和复试，首先，对已投简历进行初步筛选，确定入围初试的考生名单，通知考生到考试现场参加初试，根据参加初试考生的成绩排名情况，从高往低，按1：3的比例进行录取，初试通过的考生可进入下一轮面试。对专业性较强的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例。具体情况视报名资格审核通过情况而定。

3.面试时间、地点等注意事项另行通知。面试成绩实行百分制。

(三)体检和考察

根据岗位招聘计划数和考生面试综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，费用自理。因体检不合格而出现缺额，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补。

2.考察。体检合格人员确立为考察对象，湖北太和武当文化演艺发展有限公司根据需要采取档案、实地、信函等方式进行。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。

五、公示和聘用

根据面试、体检、考察结果,研究确定拟招聘对象并进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,由湖北太和武当文化演艺发展有限公司按照相关规定与新聘用人员签订劳动合同，约定试用期,试用期考核不合格人员，取消聘用。聘用人员公示期满后，被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

六、待遇

按照湖北太和武当文化演艺发展有限公司薪酬体系定岗定薪。

七、注意事项

1.招聘单位将通过短信、电话等方式通知进入面试、体检和考察等环节的人员，未获以上资格的人员，不再另行通知。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加初试、复试、考察、体检、报到、签订合同的，均视为自动放弃应聘资格。

2.应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息、材料的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

3.在拟录用人员公示前，出现应聘人员放弃应聘资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补。公示之后出现上述情形的，不再补录。

4.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：（1）报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明的;（2）已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的;（3）法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

5.招聘过程中如有情况变动或调整，将以补充公告形式通知，请应聘人员关注武当山特区政务网网站（http://www.wudangshan.gov.cn/），届时以补充公告为准。

6.本招聘公告由湖北太和武当文化演艺发展有限公司负责解释。咨询电话：15897852260（彭） 18872012077（刘）。

附件：

1.湖北太和武当文化演艺发展有限公司（武当一梦）招聘岗位需求表.docx 

2.湖北太和武当文化演艺发展有限公司人员招聘报名表.docx

2025年2月6日