1

开展《保障农民工工资支付条例》专项宣传

《保障农民工工资支付条例》《保障农民工工资支付条例》

建筑工地农民工、施工单位项目负责人

劳动监察大队

确保农民工工资按月足额发放

2026年5月

3月－4月，在武当山特区3个重点工地设置宣传点，发放维权手册，现场解答欠薪投诉流程

2

强化《劳动合同法》合规培训

《劳动合同法》

辖区企业人力资源经理、新入职员工

劳动监察大队

企业劳动合同签订率有效提升

2026年全年

常态化深入工业园区开展“一对一”用工指导，帮助企业完善劳动合同文本

3

投诉举报渠道全覆盖宣传

《劳动保障监察条例》

辖区居民、灵活就业人员

劳动监察大队

辖区居民投诉举报渠道知晓率有效提高

2026年全年

在“春风行动”等招聘会，发放《劳动保障监察条例》，与辖区居民面对面交谈，告知居民劳动监察的投诉渠道以及需要提供的材料

4

全面落实“谁执法谁普法”责任制，重点向农民工、新业态从业者等群体精准普及《社会保险法》《社会保险经办条例》等法规。通过“嵌入式”普法、“针对性”宣传等手段，推动普法与业务深度融合，着力提升群众社会保险领域法律意识与社保基金安全观念，切实维护劳动者社保权益。

《中华人民共和国社会保险法》《社会保险经办条例》《社会保险稽核办法》《工伤保险条例》

全局干部职工、用人单位及劳动者等社会公众

社保局

加强普惠性、基础性、兜底性社会保障法规政策宣传，推动健全多层次社会保障体系，为社保制度改革和改善民生营造良好氛围。

2026年12月

1、拟定在全年各时段根据工作需要，通过“三会一课”、全体干部职工会议等方式学习。

2、办事窗口无偿领取宣传册和窗口服务过程中做普法宣传。

3、深入全区群众活动密集区域和各村（居）开展上门宣传普法。

4、利用各类宣传媒介，拍摄短视频等方式开展线上宣传普法。

5

向用人单位和劳动者宣传国家的各项就业、创业政策法规。　　

中华人民共和国就业促进法

用人单位和　　　　　　　劳动者

就业局

全社会形成就业优先的良好氛围，特区就业创业工作得到更好发展，劳动者能够更充分就业创业。

12月底

在1－3月份春风行动、就业援助月，4月份民营企业招聘周，7月份百日千万招聘专项行动，10月份金秋招聘月等招聘会活动中，在文化广场、火车站广场、商业街等地，积极宣传就业创业政策。