根据特区工委统一部署，2023年6月8日至2023年7月8日，特区工委第二巡察组对党政办公室机关党委进行了常规巡察，2023年8月11日进行了反馈。按照市委巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改落实情况

（一）在“贯彻落实上级决策部署不够深入，把握党办姓党的政治属性不够牢固”方面

问题1：“安全生产工作存在‘灯下黑’”的整改情况。一是完成消防设施升级改造。对旅游发展中心所有消防设施进行升级改造，配齐了报警系统、自动喷水灭火系统、灭火器、室内消火栓等消防设施。二是加强消防设施巡查。楼内安保人员及物业管理人员每天对旅游发展中心所有消防设施开展巡查，24小时监控消防设施。三是加强消防维保力度。每月开展两次消防维保工作，并做好维护记录。定期邀请消防救援大队和专业机构对大楼消防设施进行检查。

（二）在“‘两个责任’落实不够到位，忠实履行‘三服务’成色不足”方面

问题2：“工作作风散漫”的整改情况。一是严肃考勤纪律。全体党办工作人员严格执行每天“早到五分钟、晚走五分钟”工作纪律。二是严肃工作纪律。党委书记对违反工作纪律人员进行集体谈话，责令作出深刻书面检讨。三是加强作风建设。深化股室“每周一晒”活动，每月评出“红旗股室”，形成比学赶帮超的浓厚工作氛围。

问题3：“党风廉政建设未抓稳抓牢”的整改情况。一是强化主体责任。严格执行“一岗双责”制度，坚持每季度召开1次廉政专题会议，及时研究解决相关问题。二是开展形式多样的廉政警示教育活动。通过观看警示教育片、传达纪委通报、开展线上学习、进行交流研讨等形式，提升廉政教育效果。

问题4：“履行‘督军’职能不够有力”的整改情况。一是提高督查政治站位。把政治督查放在首位，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、贯彻落实省、市、区委工作要求作为重要政治任务，办理好每一个批示件的督办、每一项决策部署的推动。二是严格落实督查闭环管理。围绕中心任务、指示批示、民生关切督查“大事”“要事”“难事”，先后开展督导检查10余次，跟踪督办省、市领导批示指示件96期。三是构建联动督查格局，形成督查震慑力。先后下发《督查通报》16期，有效推进重点项目建设、重要会议议定事项、严肃会风会纪等工作。

问题5：“政务服务作风问题依然存在”的整改情况。一是加强人员管理。东西两大厅均已制作人员去向表，杜绝窗口工作人员空岗、缺岗、去向不明情况发生。二是完善管理制度。严格落实考勤制度、外出登记制度、请销假报备以及AB岗制度，确保岗位工作正常开展无空缺。三是严肃工作纪律。发现1起窗口工作人员迟到事件，已对其进行批评教育，责令作出检讨。

问题6：“落实便民服务工作进度缓慢”的整改情况。一是对政务服务中心进行提档升级。11月中旬，对便民服务大厅进行升级改造，升级后各窗口岗位职责、服务承诺、帮办代办事项均会公示，方便群企办理业务。二是提升便民服务水平。大厅咨询引导窗口工作人员对有需要的群众提供帮办代办、免费复印、咨询引导服务，对老年人及特殊群体提供力所能及的服务。

（三）在“战斗堡垒未全面夯实，统筹推进中枢机关高质量建设措施乏力”方面

问题7：“存在重业务轻党建问题”的整改情况。一是按要求召开党建专题会议。坚持每季度至少召开1次党建专题会议，对各党支部工作开展、发展党员、党员教育管理等内容进行研究审议。二是严格落实各项组织生活制度。班子成员带头落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员政治生日等组织生活制度，并按要求讲授主题教育专题党课。

问题8：“民主生活会制度执行不严”的整改情况。一是认真召开整改专题民主生活会。会上严肃开展批评与自我批评，班子成员如实认领问题，进行深刻剖析，提出下一步努力方向。二是严格执行民主生活会规范程序。召开民主生活会前，进行集中学习，班子成员开诚布公开展谈心谈话，认真撰写个人发言材料，党委书记审核把关后召开会议。

问题9：“履行书记抓党建主体责任不到位”的整改情况。一是加大指导监督力度。6名党委委员各自联系指导一个党支部，积极参加该党支部的各项组织活动，讲授专题党课，适时指导督导。二是加强流动党员管理。根据属地管理原则，将1名流动党员党组织关系转至居住地社区党支部。三是严格执行党的组织生活制度。各党支部每月召开1次主题党日活动、1次支委会，每季度召开一次党员大会，强化党员教育管理。

问题10：“意识形态工作责任制落实不严”的整改情况。一是严格落实意识形态工作责任制。结合工作实际，召开党委班子会议，研究解决意识形态领域相关问题，将意识形态工作纳入党建工作、领导班子领导干部考核、述职述廉内容。二是完善理论学习中心组制度。坚持季度开展1次专题研讨，班子成员每年撰写心得体会不少于2篇，撰写专题调研报告不少于1篇。三是严肃工作纪律。对涉事人员进行批评教育，坚决杜绝照搬照抄行为发生。

问题11：“坚持民主集中制原则不够严格”的整改情况。一是严格执行“末位表态”制度。班子集体研究重要事项、重大问题时，充分发扬民主，班子其他成员先表态发言。二是严格执行“三重一大”制度。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。三是规范“三重一大”会议记录。安排专人专本详细记录“三重一大”会议。

问题12：“党委班子工作合力不强”的整改情况。一是班子成员合理分工。做到既分工明确，又形成合力。二是深入开展“作风建设年”活动，强化干部职工作风建设，打造一支作风优良的干部队伍。三是加强沟通协调。班子成员之间、各股室之间加强沟通协作，相互支持、相互配合、相互补位。

问题13：“核心业务股室‘空壳化’”的整改情况。一是争取引进人才。积极向组织部门汇报，充实党办年轻干部队伍。11月中旬，1名选调生调入办公室工作。二是加强干部队伍建设。充分发挥班子成员、老干部“传帮带”作用，为年轻干部“压担子”，进行多岗位历练，不断提高年轻干部干事创业能力。

问题14：“内部管理措施松软”的整改情况。一是狠抓工作作风。在重点项目建设及重大活动中，锤炼干部作风。在10月22日至25日举办的世界武当太极大会活动中，党委班子成员以上率先，党办干部职工积极参与，圆满完成各项筹办工作。二是严肃工作纪律。对迟到早退人员进行批评教育，责令作出检查。三是狠抓自身建设，以先进理论引领人、以勤学增智提升人、以规范制度约束人、以实干实效考评人、以关心关爱凝聚人，着力打造讲政治、业务精、作风好的干部队伍。

问题15：“政府采购程序执行不到位”的整改情况。一是严格落实财务制度。严格按照政府采购相关规定，规范采购手续。二是规范财务管理。财务人员认真学习各项财务管理制度，规范财审纪律。

问题16：“财务审核把关不严，核销不规范”的整改情况。一是规范财务管理。财务人员认真学习各项财务管理制度，规范财审纪律。二是严格财务审批制度。严格经费报销程序，做好财务凭证的收集、整理、归档。

问题17：“合同签订履行不严谨”的整改情况。一是严格合同签订管理规定。严格按照《中华人民共和国合同法》，规范合同签订流程，做到合法合规。二是规范财务管理。组织干部职工学习各项财务管理制度，规范财审纪律。

问题18：“财务内控制度不健全”的整改情况。一是加强内控管理。及时编制单位内部控制制度及预算、收入、支出、资产、政府采购业务、合同建设项目等六大业务为一体的内部控制管理体系。二是加强机关食堂管理。全面加强食堂安全、卫生、物资采购、人员等方面管理，做到记录规范、账目清晰。三是强化监督检查。定期对出入库、采购、合同签订等方面进行监督检查，严肃财经纪律。

问题19：“基础会计工作水平需进一步加强”的整改情况。一是完善财务审批制度。严格经费报销程序，做好财务凭证的收集、整理、归档。二是加强财务管理。聘请有资质的代理记账机构规范开展财务工作。

二、下一步打算

党政办机关党委将坚持压紧压实整改责任，以“钉钉子”精神抓好后续整改。对已经整改完成的工作总结经验，举一反三、巩固深化整改成果。把抓好巡察整改与做好党办工作紧密融合，把深化整改成果与破解改革发展难题紧密融合，用扎实有效的举措破解难题，以巡察整改的成效推动党办事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0719-5661277，电子邮箱：

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