特区房地产管理局2025年法治建设工作总结

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wdsgwh/2026-04756
主题分类
其他
发文日期
2026年02月03日 16:41:21
发布机构
特区房地产管理局
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2025年是“十四五”规划收官之年,也是“八五”普法收官和“九五”普法谋划之年。在特区两委的正确领导和政法委的精心指导下,我局始终以习近平法治思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,紧扣房管领域核心职能,将法治建设与住房保障、市场监管、物业服务等重点工作深度融合,坚持依法履职、依规办事,全面推进法治房管建设高质量发展,现将全年工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,压实法治建设主体责任

1.严格落实第一责任人职责。深入贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,建立“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室所具体落实的工作机制。局主要负责人亲自签批法治建设相关文件,对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,推动班子成员及各科室所负责人依法履职、依规办事。

2.系统谋划法治建设布局。将法治建设全面纳入局2025年度工作计划,与房管业务工作同部署、同研究、同推进、同考核。召开法制建设专题会议2次。同时强化政务信息公开规范化管理,

及时更新党务、政务公开内容,细化公开事项清单,不断提升工作透明度,保障群众的知情权与监督权。

(二)深化普法教育,筑牢法治思想根基

聚焦关键少数与全体干部职工,构建分层分类学法体系。依托党组理论学习中心组、支部主题党日等平台,深入学习习近平法治思想、《习近平法治思想学习纲要》等重要内容,系统开展《中国共产党章程》《中国共产党员处分条例》等党内法规以及《中华人民共和国保守国家秘密法》《民法典》涉物业条款等专项学习,全年组织法治相关学习5次。

(三坚持依法履职,提升依法行政效能

1.规范重大事项决策流程。严格执行党委(党组)工作规则、议事规则及民主集中制,将住房维修资金使用、商品房预售资金监管、房地产领域历史遗留问题化解、大额经费支出等重大事项全部纳入三重一大集体决策范围,严格履行集体研究、合法性审查等程序,确保决策科学合法。

2.依法推进历史遗留问题化解。深入践行新时代枫桥经验,秉持尊重历史、面对现实、政府引导、市场运作、依法化解、重在盘活、妥善处置、力保稳定”原则,全力推进太极湖山水四季B区保交楼项目三丰广场历史遗留问题化解。

3.强化重点时段稳控与诉求处置。全国两会期间,成立应急接劝返工作专班,制定重点信访矛盾化解稳控方案,压实管控责任,确保社会稳定。截至目前,累计接10余次,高效处理市长热线72件、阳光信访6件,办结回复率90%,切实解决群众合理诉求。

4.深化平安创建与行业监管。积极开展平安单位“平安家庭”“平安科室”创建活动,牵头推进平安物业小区建设,督促物业服务企业完善安全防范体系。联合特区相关部门,在重大节日和重要活动期间开展物业小区安全排查,强化物业从业人员安全生产红线意识,提升行业安全防范能力。

5.发挥法律顾问专业支撑作用。建立法律顾问全程参与机制,将法律咨询嵌入重大行政决策、重大事项处理等关键环节,在重大行政许可、行政处罚相关事项及重大决策形成前均开展法律审核,充分采纳法律顾问专业意见,全年提供法律服务多次,为依法履职提供坚实法治保障。

二、存在的问题

1.行政执法权限缺失制约监管效能。行政执法权限缺失,因单位属事业单位,未纳入行政执法人员换证范围,全局在编在职人员均未取得行政执法资格,不具备房地产领域行政执法权,无法直接对行业内违法违规行为开展查处,影响监管工作的权威性和有效性。

2.法治思维与监管能力有待提升。部分工作人员在开展行业监督管理时仍习惯于沿用老经验”“老办法,对“谁管理谁普法”“谁服务谁普法的工作理念践行不够到位,运用法治思维和法治方式谋划工作、破解难题、创新监管模式的能力需进一步加强。

三、2026年工作计划

1.深化法治学习宣传。严格对照《特区工委全面依法治区委员会2026年工作要点》,以党组理论学习中心组学法、领导讲法、法治专题培训等多种形式,系统开展“九五”普法学习宣传活动。聚焦房管领域重点法律法规和民生政策,开展精准化普法,推动法治宣传进小区、进企业、进窗口,全面提升干部职工法治素养和群众法治知晓率。

2.健全依法决策体系。进一步完善重大行政决策合法性审查机制,严格落实法律顾问全程参与制度,将法律审核嵌入决策全流程。加强规范性文件管理,健全起草调研、合法性审核、集体审议、报送备案、定期清理等工作机制,提升文件制定质量和规范化水平。

3.深化矛盾纠纷化解。健全信访事项闭环办理机制,提升诉求处置质效。聚焦房地产领域突出矛盾和群众急难愁盼问题,推动矛盾纠纷发现在基层、化解在基层,维护行业和谐稳定。

4.创新行业监管模式破解执法瓶颈积极对接特区行政执法主管部门,探索建立行业监管+联合执法工作机制,通过线索移交、联合检查等方式,强化房地产市场监管。加强干部职工法治实践能力培训,重点提升运用法治思维解决复杂问题、创新监管方式的能力,推动行业监管法治化、规范化发展。