2024年，在特区两委和特区工委全面依法治区委员会的坚强领导和关心支持下，武当山街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行习近平法治思想，履职尽责，强抓落实，推进法治政府建设工作取得新成效。

一、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

1.成立领导小组。成立了由街道党工委书记任组长、办事处主任任副组长的法治建设领导小组，明确责任分工，确保法治建设工作有序开展。

2.制定法治建设规划。根据上级要求，结合街办实际，制定《武当山街道办事处2024年法治责任清单》，明确街办法治建设的目标、任务和措施。

3.强化责任落实。全面落实特区《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，把法治建设、依法行政、法治宣传教育等工作纳入街办机关年度重点工作，与重点工作同部署、同落实。街道党政主要负责人及领导班子成员将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督，确保各项措施落实到位。

二、主要举措和成效

（一）切实抓好法治宣传教育

1.认真抓好法治宣传教育活动。贯彻落实特区《“八五”普法期间武当山特区法治宣传教育“一月一主题”活动工作方案》，常态化宣传与群众生活相关的法律法规和防范知识。着重学习了《习近平法治思想》《国家安全教育法实施细则》《中华人民共和国安全生产法》《湖北省安全生产条例》《禁毒法》《民法典》《防洪法》等法律法规知识。2024年，共发放相关宣传手册（折页）1000余份，开展法治专题学习会20余次，张贴横幅10余条，LED显示屏滚动宣传标语40余条，开展普法宣传活动近30场，街办及各村（社区）发表法治新闻稿件20余篇。

2.推进普法学法工作走深走实。组织机关、二级单位、村组干部开展法律法规网络有奖答题、“普法云课堂”等普法学法活动；组织村（社区）干部参加第二期全国“法律明白人”示范培训班；组织开展无纸化学习活动，2024年，街办共46名国家工作人员参加无纸化学法用法，参学率达到100%；扎实开展武当山街道办事处人民调解员暨第二批法律明白人申报工作，共填报审核办事处及辖区村（社区）人民调解员30人，其中专职人民调解员11人，新增法律明白人22人。同时根据人员变动情况，调整了街道办事处党工委书记为组长，班子成员为副组长，二级单位负责人、街办法律顾问、村（社区）书记、主任为成员的人民调解委员会。组织各村（社区）人民调解员等50余人开展政法工作暨“诉源治理”工作专项培训会，邀请司法专业人员培训讲解、答疑解惑，提升法治建设和矛盾纠纷调解水平。

3.积极开展民主法治示范村（社区）建设和法治评估问题整改工作。积极开展第二批民主法治示范村（社区）创建活动，2024年，武当山街道办事处老营社区、太山庙村荣获第二批市级民主法治示范村（社区）；积极认领十堰市法治建设“一规划两方案”中期评估督查反馈问题，认真制定整改措施和整改报告，明确责任，规定时限，扎实整改。

（二）切实规范法治建设制度

1.健全法治服务体系。召开办事处2024年司法工作专题会，邀请驻村律师现场述职，学习落实特区法律顾问管理办法，积极落实为群众提供优质高效便捷的法治宣传和法律服务。联合特区司法局摸排了解法律顾问服务情况，根据工作开展情况进行整改调整。2024年，街办、村（社区）驻村律师协调处理矛盾纠纷、群众答疑200余次。

2.健全政务公开制度。2024年，制定《武当山街道办事处2024年法治责任清单》《公布行政执法领域突出问题专项整治投诉举报方式公告》，并在特区政务网站进行公示，接受群众监督。

3.落实依法行政相关制度。认真落实《中共武当山特区工委请示报告制度》《中共武当山特区工委重大决策部署督办落实制度》《中共武当山特区工委重大事项通报制度》《中共武当山特区工委议事决策制度》等制度文件，健全领导班子工作制度和议事规则，明确规定领导班子集体研究决定“三重一大”事项，不断提高领导班子民主科学决策的能力。2024年，共召开党工委班子会议20余次研究解决重大事项 。

（三）切实提升行政执法水平

1.加强学习，提高依法行政素养。利用“法宣在线”、“学习习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训班”、“八五”普法讲师团直播授课等线上课程，学习法律知识，提升法律素养，强化行政执法能力。同时，积极组织行政执法人员参与市中院巡回审理行政诉讼案件庭审旁听观摩。2024年，共开展专业法律知识培训7次，累计参与培训67人次。

2.完善制度建设，加强队伍管理。结合街办实际，制定并下发《武当山街道办事处行政执法“三项制度”的通知》，确保行政执法规范性。严格执行行政执法人员持证上岗,在执法过程中,做到亮证执法。推行执法人员分组机制，形成每村（社区）都有执法人员牵头负责的工作模式，强化执法队员的责任意识；扎实开展行政执法主体资格清理和行政执法考试工作，2024年，共清理1名执法人员，新增1名执法人员，并通过特区行政执法考试。

2.严格依法行政，规范办案流程。扎实开展行政执法事项清理工作，分类梳理254项行政执法事项，结合街道工作实际，清理出102项，切实优化行政执法质量和效能。组织执法人员学习《武当山特区2024年行政执法案卷评查工作方案》，进一步规范办案流程，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一，严格规范执法人员的执法行为。2024年共办结行政强制措施案件1起。监管农村新建房屋9户，建设完成6户，房屋维修35户。累计动态巡查2500余人次，巡查中发现各类涉嫌违法建设行为34起，整改停工18起、限期拆除15起，实施行政强制措施1起；共受理、处理上级交办及投诉上访案件431件，较好地控制了辖区内的违法建设及群众信访等工作。

三、存在的问题和原因

（一）法治建设宣传力度有待进一步提高。部分执法人员执法能力、办案能力有待提升，对于执法程序的学习及使用需要加强，基层综合执法效能和整体队伍的素质、执法水平有待提高。

（二）行政执法队伍建设有待加强。街道执法人员数量不足，导致执法效率低、执法力量薄弱；执法人员专业能力单一，缺乏相关专业法律知识，监管和执法手段单一，执法设备配备不到位，一定程度上制约了执法工作的有效开展。

（三）职责边界需进一步明晰。特区职能赋权部门与街道行政执法工作协作配合力度不足，职能部门需要进一步加强赋权事项培训和指导，提升综合执法整体联动性。

四、2025年工作计划

2025年是《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》收官之年，武当山街道办事处将持续深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，在强化组织领导、提升依法行政水平、深化普法宣传、创新普法形式、加强基层治理方面开拓创新、积极作为，为推动特区旅游高质量发展提供有力法治保障。

武当山街道办事处

2025年3月27日