目 录
第一部分 部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分 2026年部门预算情况说明
一、2026年部门预算收支情况
（一）预算收支和增减变化情况
（二）财政拨款收支情况
（三）政府性基金预算支出情况
（四）一般公共预算“三公”经费情况
（五）机关运行经费情况
（六）政府采购预算情况
（七）国有资产占用情况
二、预算绩效情况说明
第三部分 专用名词解释
第四部分 2026年部门预算公开表
第一部分 部门概况
一、部门职责
第一条 根据《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》，按照省纪委《关于深化市县纪委监委机构改革和派驻（出）机构改革的若干意见》《中共武当山特区工委武当山特区管委会关于武当山特区区级机构改革的实施意见》《武当山特区机构改革方案》等文件精神,制定本规定。
第二条 中共十堰市纪律检查委员会十堰市监察委员会派出武当山旅游经济特区纪检监察工作委员会（以下简称武当山特区纪检监察工委）为特区工委正科级工作部门，接受市纪委监委和武当山旅游经济特区工委双重领导，对市纪委监委和特区工委负责。按照有关规定，根据市纪委监委授权，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，聚焦监督、执纪、问责和监督、调查、处置，突出监督重点，抓住“关键少数”，强化对辖区领导班子、区管干部和科级干部的监督，着力加强本级机关和直属单位的监督。
第三条 主要工作职责
（一）负责辖区党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、中央纪委、省委、省纪委和市委、市纪委关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
（二）依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对辖区党的组织和党员领导干部，及党的关系在辖区的市管单位党的组织、党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分；进行问责或者提出责任追究的建议；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
（三）负责辖区监察工作。贯彻落实党中央、国家监委、省委、省监委和市委、市监委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对辖区管理或者授权管辖的行使公权力的公职人员进行监察，在不限制人身、财产权利的前提下调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。
（四）依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对辖区管理或者授权管辖的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行除采取限制人身、财产权利以外措施的调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移交市纪委监委研究处置；向监察对象所在单位提出监察建议。
（五）负责对本派出机构干部的日常管理和监督。
（六）承办上级交办的其他事项。
第四条 内设机构
(一) 办公室。负责机关日常运转、对外联络协调和信息技术保障工作;筹备组织重要会议、活动;组织起草、审核特区纪检监察工委有关文件文稿;督促检查有关工作部署的落实情况;负责机关机要保密、后勤保障、档案管理、资产管理、财务管理、涉案款物管理工作;负责全区纪检监察系统信息化建设的宏观指导、规划编制和统筹协调等；负责综合分析全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究;负责起草制定全区相关规范性文件；负责机关群团、离退休干部工作。
(二)组宣部（纪检监察干部监督室）。负责机关党的建设工作；根据干部管理权限，负责全区纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导;负责机关及所属事业单位和工委巡察机构干部人事工作;会同有关方面，负责特区各办事处纪检监察机关和下一级纪检监察机构领导班子成员的提名、考察、任免等干部人事工作；负责组织和指导全区纪检监察系统干部教育培训工作。负责组织协调、统筹谋划全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉洁文化建设工作; 组织协调、指导开展职务违法犯罪预防工作等；负责机关的新闻事务和有关网络信息工作。负责监督检查全区纪检监察系统干部遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；按照管理权限受理有关纪检监察干部涉嫌违反党纪、职务违法和职务犯罪等问题的举报，提出处置意见并负责问题线索初步核实及立案审查调查工作等。
（三）党风政风监督室。负责综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查;综合协调党的政治纪律和政治规矩执行;综合协调贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作;综合协调整治群众身边腐败等有关专项领域的腐败和作风问题;综合协调党内监督、党的问责等方面工作，推动管党治党政治责任落实;综合协调特区纪检监察工委机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理工作;综合分析党风政风监督工作情况，开展调查研究，提出工作建议;组织开展党风政风监督专项检查活动;指导全区纪检监察系统的党风政风监督工作等。依纪依法履行监督的职责，监督检查各单位（含党的关系在特区的市管单位，下同）领导班子及领导干部遵守和执行党的章程和其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，推进全面从严治党，依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的情况；监督检查各单位党组织落实管党治党主体责任，指导、检查、督促下一级纪检监察机构落实监督责任，对履职不力的实施问责；向监察对象所在单位提出监察建议；综合分析研判问题线索，承办部分案件的审查调查工作等。
(四) 信访室（案件监督管理室）。负责受理对党的组织、党员违反党纪行为和对行使公权力的公职人员职务违法、职务犯罪行为等的检举、控告;归口受理对工委管理或者授权管辖的党的组织、党员干部违反党纪、职务违法和职务犯罪行为等的信访举报，统一接收下一级纪检监察机构报送的相关信访举报，分类摘要后按规定进行分流处置;受理党员对特区纪检监察工委作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉、监察对象对特区纪检监察工委作出的涉及本人的处理决定不服的复审申请；综合分析信访举报情况;接待群众来访，处理群众来信和电话网络举报事项等。负责对监督检查、审查调查工作全过程进行监督管理;统一受理工委巡察机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的有关问题线索，实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，按规定提出分办意见，进行分流处置;综合负责问题线索处置情况的监督，对相关问题线索调查核实情况进行审核;统一受理下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告，分送有关部门；负责线索处置和查办案件在向工委报告的同时向市纪委监委报告;对调查措施使用进行监督管理，负责监督检查全区纪检监察机关依纪依法安全办案情况;组织对相关案件实施交办、提级办理和指定异地管辖;组织协调审查调查专题会议;负责涉嫌职务犯罪案件移送工作;协调回复区管干部党风廉政情况等。
(五) 纪检监察室。主要履行执纪审查和依法调查处置的职责。承办涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索的初步核实和立案审查调查，以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、审查调查，并提出处理建议;向监察对象所在单位提出监察建议;可以办理下一级监察机关管辖范圈内的监察事项，必要时也可以办理全区各级监察机关管辖范围内的监察事项等。
(六) 案件审理室。负责审理特区纪检监察工委直接调查处理的违反党纪、职务违法和涉嫌职务犯罪案件，统一受理下一级党组织、纪检监察机关报批或备案的违反党纪、职务违法和涉嫌职务犯罪案件的审理;按有关规定审核机关重大复杂信访件的办结情况;承办特区纪检监察工委作出的党纪政务处分的执行和回访工作;综合协调、指导全区纪检监察系统的审理业务工作等；承办党员对特区纪检监察工委作出的党纪处分或其他处理不服的申诉案件、监察对象对特区纪检监察工委作出的涉及本人的处理决定不展的申请复审案件、监察对象及其近亲属对特区纪检监察工委作出的处理决定不服的申诉复查案件，以及其他需要由特区纪检监察工委办理的申诉、复核案件。
二、机构设置
第六条 所属单位
（一）人员编制 武当山特区纪检监察工委机关核定行政编制16名。其中：书记1名（由特区工委委员兼任），副书记2名、纪检监察工委委员2名。副书记可按照正科级选配，纪检监察工委委员可按副科级选配。内设机构正职各1名。
（二）所属单位武当山特区工作委员会巡察工作领导小组办公室，核定行政制编4人。武当山旅游经济特区道廉文化教育中心，为全额拨款事业单位，隶属武当山特区纪检监察工委管理，核定人员编制3名，主任按副科级选配。
第二部分 2026部门预算情况说明
一、2026年部门预算收支情况
（一）预算收支和增减变化情况
2026年部门预算总收入521.26万元，与2025年部门预算总收入512.96万元，增加8.3元，增涨1.6%。增涨的原因为：一是调入、新进等人员的增加，相应的人员经费预算收入如工资、社保缴费就会增加，二是批复了巡察办公楼租赁工作经费。
2026年部门预算总支出521.26万元，与2025年部门预算总支出512.96万元，增加8.3元，增涨1.6%。增涨的原因为：一是调入、新进等人员的增加，相应的人员经费预算收入如工资、社保缴费就会增加，二是批复了巡察办公楼租赁工作经费。
（二）财政拨款收支情况
1、2026年财政拨款收入521.26万元，与2025年财政收入512.96万元，增加8.3元，增涨1.6%。增涨的原因为：一是调入、新进等人员的增加，相应的人员经费预算收入如工资、社保缴费就会增加，二是批复了巡察办公楼租赁工作经费。
2、2026年财政拨款支出521.26万元，与2025年财政拨款支出512.96万元，增加8.3元，增涨1.6%。增涨的原因为：一是调入、新进等人员的增加，相应的人员经费预算收入如工资、社保缴费就会增加，二是批复了巡察办公楼租赁工作经费。
（三）一般公共预算支出情况
2026年一般公共预算支出521.26万元，与2025年一般公共预算支出512.96万元，增加8.3元，增涨1.6%。增涨的原因为：一是调入、新进等人员的增加，相应的人员经费预算收入如工资、社保缴费就会增加，二是批复了巡察办公楼租赁工作经费。
(1)一般公共预算支出,主要为基本支出451.26万元，项目支出70万元。
1、基本支出451.26万元。明细如下：
①工资福利支出371.53万元，主要用于在职人员基本工资、津贴、奖金、住房公积金、社会保障缴费支出。
②商品服务支出79.73万元，主要用于单位日常办公费、邮电费、差旅费、工会会费、公务用车维护费、其他交通费（车补）等支出。
（2）项目支出70.00万元，明细如下：
①各类持续性专项督查整治工作10.00万元，用于优化营商环境监督；大数据监督检查；形式主义、官僚主义、奢靡主义、享乐之风专项整治。
②巡察办公楼租赁20.00万元，用于执纪审查工作正常开展，谈话室设备更新维护维修等。
③巡察工作经费40万元，依居《武当山特区工委巡察工作办法》武办发【2020】17号，第二条，“工委建立巡察制度，设立专职巡察机构，在一届任期内对工委管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡察监督产生的费用。
（三）政府性基金预算支出情况
2026年本部门无政府性基金预算
（四）一般公共预算“三公”经费支出情况
2026年部门一般公共预算“三公”经费预算数3.7万元，与2025年一般公共预算“三公”经费预算数4.7万元减少1.0万元，下降21.28%，原因为：严控经费预算，按新预算编制政策执行，厉减节约。具体明细如下：
1、因公出国（境）费预算0万元。本单位2026年无因公出国（境）计划。
2、公务接待费预算2万元，与2025年公务接待费预算3万元，减少1万元，下降50%。原因是：严控经费预算，按新预算编制政策执行，尽量压缩公务接待次数和标准。
3、公务用车运行费预算1.7万元，与2025年公务用车运行费预算1.7万元一致，无增减变化，主要用于公车的保养、油费等支出。
（五）机关运行经费安排情况
2026年度机关运经费行预算79.73万元，与2025年机关运行经费预算72.54万元，增加7.19万元，增涨9.9%，增涨的原因为：机关运行经费是按人均标准执行，2026年人数比上年增加人员两名，工会经费、福利费等也根据人员工资预测，所以较上年增涨。2026年机关运行经费的具体明细为：办公费15.00万元，印刷费5.00万元，电费1.2万元，邮电费1.56万元，差旅费10.0万元，公务接待费2.0万元，工会经费5.80万元，福利费5.55万元，公务交通补贴14.03万元，公务用车运行费1.7万元，其他商品和服务支出23.44万元。
（六）政府采购预算情况
2026年本部门政府采购支出总额为8万元，与2025年政府采购预算8.54万元，下降5%，下降的原因是：本部门因经费原因，减少货物的采购。其中：
1、货物类：2026年预计采购货物8万元，与2025年政府采购预算8.54万元，下降5%，下降的原因是：本部门因经费原因，减少货物的采购。
2、工程类政府采购0万元。
3、服务类政府采购0万元。
（七）国有资产占用情况
截至 2025年12月31日，本部门共有资产111.82万元，其中房屋0.00万元，车辆共1辆，价值26.98万元，属执法扏勤车辆，单位价值50万以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。
二、预算绩效情况说明
（一）根据预算绩效管理要求，本部门组织对2026年项目整体支出预算编制了绩效目标，涉及财政资金70.00万元，其中一般公共预算财政拨款70.00万元，均为本级项目。从绩效目标设立情况来看，年度整体目标是；
目标1：紧紧围绕贯彻党的二十大精神，坚持学思用贯通，知信行合一，用党的创新理论持续武装头脑；
目标2：.持之以恒纠治“四风”，推动学习教育常态化长效化。纵深推进集中整治，紧盯重点领域攻坚突破，确保整改整治取得实效；
目标3：紧紧聚焦监督党的路线方针政策、党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示要求的贯彻落实开展巡察。持续推进上下联动，坚持市区巡察一体谋划部署推进，不断推动巡察向基层延伸；
目标4：加强纪检监察机关“三化”建设，锻造忠诚干净担当的铁军，为武当山特区高质量发展提供坚强纪律保障。
具体内容详见附表十《部门整体支出绩效目标公开表》。
（二）本部门2026年涉及绩效管理的项目3个，金额70.00万元，其中一般公共预算财政拨款70.00万元。项目具体情况如下：
项目1：各类持续性专项督查工作经费，项目金额10万元，其中一般公共预算财政拨款10万元，为本级项目。项目绩效目标：全面贯彻党的二十大精神，认真落实省纪委全会、市纪委全会部署，坚持以严的基调，协助党委持续深化全面从严治党，推动政策监督、权力监督一体加强，正风、肃纪、反腐一体从严，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，促担当、优环境、护发展一体发力，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利，为十堰建设绿色低碳发展示范区提供政治保障。
项目2：巡察工作经费，项目金额40万元，其中一般公共预算财政拨款40万元，为本级项目。项目绩效目标：2026年拟对7家单位开展常规巡察，派出2个巡察组（每组9人，共18人），集中进驻时间90天左右。
项目3：巡察办公楼租赁。其中一般公共预算财政拨款20万元，为本级项目。项目绩效目标： 保障巡察工作办公场所稳定供给，确保巡察办公环境安全、合规、高效，满足巡察任务开展的场所需求，提升巡察工作保障水平，服务对象满意度达到95%及以上。
具体项目绩效目标信息详见所属单位项目绩效目标表。
第三部分 专用名词解释
1、财政拨款收入：指各级财政当年拨付的资金。
2、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
3、一般公共服务支出（类）纪检监察事务（款）：反映纪检监察方面的支出。
4、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。
5、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
6、社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款):反映用 于行政事业单位离退休方面的支出。
7、社会保障和就业(类) 行政事业单位养老支出(款)行政单 位离退休(项) :反映行政单位机关离退休人员经费。
8、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(项) :反映行政事 业单位基本医疗保险的支出。
9、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)： 指行政机关事业单位按规定比例为职工缴纳的住房公积金。
10、“三公”经费支出:指单位人员在因公出国(境)经费、公 务车购置及运行费、公务招待费产生的消费。其中公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。公务用车购置及运行费 反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维 修费、保险费等支出。因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的 国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
11、机关运行经费支出:指为保障单位日常运行,用于购买货 物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 2026年部门预算公开表（详见附表）
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
九、项目支出表
十、部门整体支出绩效目标公开表
十一、项目绩效目标公开表
