1月23日，特区年轻干部座谈会召开。市人大常委会副主任、特区党工委书记师利龙出席会议并讲话。特区领导何垚辰、陈林、杨光鑫及相关单位主要负责人、部分单位年轻干部代表参加会议。　　

会上，年轻干部代表结合成长经历、岗位工作实际分别作了交流发言，充分展现了特区年轻干部的政治素养、理论水平和实践能力。

师利龙指出，培养年轻干部成长，是推动特区高质量发展的迫切需要。特区始终将年轻干部培养视为重中之重，秉持着“严管厚爱”的原则，加大干部培养力度，精细擘画年轻干部成长路径，把年轻干部放在重点项目、基层一线等“练兵场”经风雨、见世面，全方位助力年轻干部成长成才，激发了打造世界级旅游景区的动能和活力。

师利龙强调，年轻干部要激发干事创业热情，在全方位参与、全身心推动世界级旅游景区建设中争当主力主角，积极建言献策、立足岗位建功，努力为武当山推动文旅深度融合发展，创建世界级旅游景区提供更加有力的支撑。要坚定信念，筑牢思想根基，在学思结合、学用结合中多下“绣花功夫”，细嚼慢咽，克服“零敲碎打”“急用急学”带来的一知半解、不求甚解。要勇于担当，积极主动作为，以更加饱满的热情和更加专业的服务，迎接来自各地的游客，展现武当山年轻干部的责任与担当。要提升讲武当故事的能力，练就过硬本领，以主人翁姿态不断创新武当文化表达的手段方法，以守正创新的正气和锐气不断提升武当文化的影响力。

要保持定力，坚守廉洁底线，经常进行自我剖析，严格约束自己的操守和行为，时刻保持青春本色“不褪色”。

师利龙要求，各单位、各部门一定要高度重视、齐抓共管，把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护年轻干部的锐气，努力营造重视年轻干部、尊重年轻干部、关爱年轻干部的良好氛围，努力为武当山建设世界级旅游景区作出新的更大的贡献。

（武当融媒记者　周容翼）